Tổng quan về Khoa Tài nguyên - Môi trường

01/05/2020 22:26:47 | Người đăng tin: vvlong
Khoa Tài nguyên - Môi trường là một đơn vị trực thuộc Trường Đại học Kiên Giang, được thành lập theo Quyết định số: 02/QĐ-ĐHKG ngày 05 tháng 01 năm 2015 của Hiệu trưởng Trường Đại học Kiên Giang về việc thành lập Khoa Tài nguyên - Môi trường, hiện nay khoa có 02 bộ môn: Bộ môn Tài nguyên và Bộ môn Môi Trường

     

1. Giới thiệu chung

          Khoa TNMT là một trong những Khoa thuộc ĐHKG, được thành lập theo Quyết định số 02/QĐ-ĐHKG ngày 15/01/2015 của Hiệu trưởng Trường ĐHKG. Khoa TNMT có nhiệm vụ đào tạo trình độ ĐH và sau ĐH. Trong giai đoạn đào tạo khóa SV đầu tiên của ngành QLTNMT, Khoa TNMT là một Khoa thành viên của Trường ĐHKG với chức năng, nhiệm vụ chính là đào tạo ĐH, sau ĐH và NCKH về lĩnh vực tài nguyên và môi trường, cung cấp nguồn nhân lực trong và ngoài nước về chuyên ngành đào tạo.

         Cơ cấu tổ chức của Khoa TNMT hiện nay có 02 bộ môn bao gồm Bộ môn Môi trường và Bộ môn Tài nguyên, ngoài ra, còn có Công đoàn và Đoàn thanh niên được mô tả trong Hình 1. Hiện tại Khoa có 14 cán bộ cơ hữu với 100% có trình độ từ thạc sĩ trở lên, trong đó có 01 Phó Giáo sư, 04 Tiến sĩ, 09 Thạc sĩ (Trong đó có 02 giảng viên đang học NCS).

Hình 1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Khoa TNMT

 

           Hiện nay, Khoa TNMT đang vận hành 02 CTĐT hệ Đại học Công nghệ kỹ thuật Môi trường và QLTNMT, đến 2022 Khoa đã và đang đào tạo 4 khóa ĐH chính quy ngành QLTNMT. CTĐT ngành QLTNMT được thiết kế đảm bảo NH được cung cấp thông tin, kiến thức, được rèn luyện phương pháp tư duy cũng như các kỹ năng tác nghiệp, các kỹ năng mềm thông qua các học phần mang tính liên ngành và chuyên sâu, phù hợp với các CTĐT trong và ngoài nước.

          Khoa TNMT có 2 phòng thí nghiệm riêng (Phòng thí nghiệm cơ bản và Phòng thí nghiệm nâng cao) với trang thiết bị được đầu tư nâng cấp hiện đại, đáp ứng nhu cầu học tập, nghiên cứu và chuyển giao khoa học kỹ thuật.

          Đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và HTQT, NCKH đã trở thành hoạt động bắt buộc của GV và SV trong Khoa. Số CB cơ hữu của Khoa tính đến nay đã chủ trì/ tham gia nhiều đề tài NCKH gồm: 01 đề tài cấp Quốc Gia,  06 đề tài cấp Bộ, 14 đề tài cấp Trường và tương đương. Xuất bản 15 giáo trình/sách phục vụ đào tạo có ISBN, 35 giáo trình lưu hành nội bộ, 106 bài báo khoa học có ISSN, trong đó có khoảng 30 bài trong các tạp chí uy tín thế giới (Wos/Scopus). Đề tài NCKH cấp Khoa có 08 đề tài. Kết quả đề tài nghiên cứu các cấp của GV trong Khoa đáp ứng yêu cầu của công tác đào tạo và phục vụ xã hội. Để tạo sự giao lưu trao đổi học thuật giữa GV-GV, GV-SV, SV-SV Khoa thường xuyên tổ chức hội thảo cấp Khoa với sự tham gia của GV trong và ngoài Trường, hoạt động dành cho SV như CLB học thuật chuyên ngành mục đích nhằm trao đổi, tăng khả năng học tập, NCKH của SV.

          Sứ mệnh của Khoa TNMT là đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao các ngành Tài nguyên và Môi trường trình độ Đại học, sau Đại học như: Quản lý tài nguyên môi trường, Công nghệ kỹ thuật môi trường cho tỉnh Kiên Giang nói riêng cũng như là vùng Đồng bằng Sông Cửu Long nói chung. Khoa có nhiệm vụ xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức kế hoạch giảng dạy, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên khối ngành Tài nguyên và Môi trường, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học, đó là sinh viên tốt nghiệp ra trường với đầy đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, tư duy độc lập, sáng tạo đáp ứng được các yêu cầu xã hội. Ngoài ra Khoa cũng có nhiệm vụ tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và hợp tác quốc tế trên các lĩnh vực khoa học kỹ thuật.

          Tầm nhìn của Khoa đến năm 2030: Khoa TNMT là đơn vị đào tạo nguồn nhân lực các ngành Tài nguyên và môi trường có chất lượng cao đáp ứng được yêu cầu của xã hội cho vùng Đồng bằng Sông Cửu Long và trở thành đơn vị nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường có uy tín, ngang tầm với các trường Đại học lớn trong vùng, đồng thời tiếp cận, hòa nhập với các trường Đại học trong khu vực và trên thế giới. Khoa cung cấp cho người học môi trường giáo dục đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học tốt nhất, có tính chuyên nghiệp cao, đảm bảo cho người học sau khi tốt nghiệp có đủ năng lực cạnh tranh và thích ứng với yêu cầu của xã hội.

Tập thể Khoa TNMT luôn quyết tâm và tập trung xây dựng Khoa đạt được các giá trị cốt lõi sau:

“Chất lượng – Chuyên nghiệp – Thân thiện”

 

Địa chỉ liên hệ: Số 320 A - Quốc lộ 61 - TT. Minh Lương, Châu Thành - Kiên Giang

         - Số điện thoại: 02973.684.555

         - Facebook: https://www.facebook.com/khoatainguyenmoitruongkgu

         - Zalo: 035 6624622

2. Chức năng, nhiệm vụ

2.1 Chức năng: Tham mưu và chịu trách nhiệm với Hiệu trưởng về các hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học chuyên môn của Khoa; các hoạt động khác được hiệu trưởng phân công.

2.2 Nhiệm vụ:

       - Quản lý cán bộ, giảng viên, người lao động khác và người học thuộc Khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

      - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục đào tạo theo kế hoạch chung của trường, bao gồm: Xây dựng chương trình đào tạo của ngành, chuyên ngành được trường giao nhiệm vụ; tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học liên quan bảo đảm tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học của chương trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo; tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình theo định hướng phát triển của nhà trường; tổ chức cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động. Việc phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy phải thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

     - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của Khoa;

     - Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành nghề đào tạo và cơ sở vật chất phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo;

     - Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giảng viên, người lao động, người học; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và người lao động khác thuộc Khoa;

     - Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên, nghiên cứu viên, người lao động khác trong Khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định;

     - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.

3. Sứ mệnh và tầm nhìn

3.1 Sứ mệnh: Đào tạo nhân lực có trình độ đại học, sau đại học; nghiên cứu khoa học, chuyền giao công nghệ và cung cấp dịch vụ chuyên môn trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường đáp ứng kịp thời nhu cầu và xu thế phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xu thế phát triển quôc tê, hội nhập sâu rộng trong khu vực và trên thế giới.

3.2 Tầm nhìn: Đến năm 2030 định hướng đào tạo thực hành, nghiên cứu ứng dụng trong quản lý, bảo tồn, khai thác tài nguyên và bảo vệ môi trường có uy tín trong nước, khu vực và trên thế giới, trong đó có thế mạnh về biển, đảo và du lịch.

3.3 Giá trị cốt lõi: CHẤT LƯỢNG - CHUYÊN NGHIỆP - THÂN THIỆN

3.4 . Mục tiêu chiến lưọc

• Mục tiêu chung: 

          Trở thành trung tâm có đầy đủ ngành nghề đào tạo đại học, nghiên cứu khoa học vê tài nguyên và môi trường có uy tín trong nước; bắt đầu được tuyển sinh đào tạo sau đại học và khẳng định uy tín quôc tế vê nghiên cứu khoa học tài nguyên biển.

• Mục tiêu cụ thể:

     - Tiếp tục đa dạng hóa ngành nghề và trình độ đào tạo, tập trung ưu tiên cho nhóm ngành tài nguyên và môi trường biển, đảo và du lịch.

     - Nâng cao chất lượng đào tạo, các chương trình đào tạo tiệm cận chuẩn AUN, có chương trình đào tạo chất lượng cao, chương trình đào tạo thạc sĩ.

     - Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và xây dựng đội ngũ giảng viên đảm bảo về số lượng và tiêu chuẩn, trong đó phải có uy tín chuyên môn cao trong nước và hợp tác quốc tế tốt đối với giảng viên đứng đầu ngành.

 

ankara rus escort
Trbet Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis
Kadıköy Escort Ataşehir Escort Anadolu Yakası Escort Kadıköy Escort Ataşehir Escort Anadolu Yakası EscortPendik Escort Maltepe Escort Kurtköy Escort Ankara Escort Eryaman Escort Etimesgut Escort Sincan Escort Çankaya Escort Kızılay Escort Etlik Escort Keçiören Escort
deneme bonusu veren siteler
canlı bahis siteleri
canlı casino siteleri
Esenyurt escort